En 2023
- 100% des stagiaires sont satisfaits de la formation
- 100% disent avoir atteints leurs objectifs
- 100% sont satisfait de la qualité de l’accompagnement
Mainvilliers (28)
Dreux (28)
Demandeurs d’emploi de plus de 16 ans, nécessitant d’être accompagnés dans l’acquisition et le développement de compétences à visée professionnelle.
Modules communs
Modules à la carte
Partenariat avec le GRETA.
Accompagnement social et pédagogique
Travail de cohésion de groupe, sur la confiance en soi, sorties pédagogiques
Projet collectif qui rythme l’ensemble du programme
Stage en entreprise
En cours de formation : évaluations formatives, auto-évaluations, bilans
Attestation des compétences acquises.
Formation à temps plein (30h par semaine)
Parcours de 300H en centre + 35h en entreprise
Durée ajustable selon les besoins individuels.
Entretien de recrutement et test de positionnement
Entrées groupées
Prise en charge par la Région Centre Val de Loire
Formation non rémunérée
Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre–Val de Loire et de l’Etat dans le cadre du Pacte Régional Investissement pour les Compétences.