En 2023

  • 100% des stagiaires sont satisfaits de la formation
  • 100% disent avoir atteints leurs objectifs
  • 100% sont satisfait de la qualité de l’accompagnement

Objectifs

  • Développer des compétences sociales collectives et transversales​
  • Enrichir la maîtrise des savoirs de base​
  • Redécouvrir les codes de la vie en entreprise​
  • Favoriser la démarche d’orientation professionnelle​
  • Elaborer un projet professionnel

Où

Mainvilliers (28)
Dreux (28)
Nogent le Rotrou (28)

Public et Prérequis

Demandeur d’emploi de plus de 16 ans, nécessitant d’être accompagné dans l’acquisition et le développement de compétences à visée professionnelle.​

Pas de prérequis en dehors de l’aspect volontaire et de la motivation à s’engager dans un parcours de formation.

Programme

Modules communs​

  • Accompagnement individualisé et renforcé et remise à niveau

Modules à la carte​

  • Socles de compétences de base (français, mathématiques, numériques), stage en entreprise

Méthodes pédagogiques et évaluation

Partenariat avec le GRETA.

Accompagnement social et pédagogique​

Travail de cohésion de groupe, sur la confiance en soi, sorties pédagogiques

Projet collectif qui rythme l’ensemble du programme​

Stage en entreprise

En cours de formation : évaluations formatives, auto-évaluations, bilans​

​Attestation des compétences acquises.

Durée

300H en moyenne​

Durée ajustable selon les besoins individuels.

Modalités d’entrée

Entretien de recrutement et test de positionnement​

Entrées groupées

Prise en charge

Prise en charge par la Région Centre Val de Loire​

Formation non rémunérée