2020
78% des stagiaires ont bénéficié d’une suite de parcours en formation ou emploi

Objectifs

(re)Mobiliser, aider à l’élaboration de son professionnel, lever ses freins afin de mener à bien ses projets de formation ou d’emploi, de retrouver confiance en soi, (re)découvrir les codes de vie en entreprise.

Où

Mainvilliers (28)
Dreux (28)
Nogent le Rotrou (28)

Public et Prérequis

Tous publics âgés de plus de 16 ans et sortis du système scolaire nécessitant d’être accompagnés dans l’acquisition et le développement de compétences à visée professionnelle et en priorité les demandeurs d’emploi et personnes fragilisées.
Pas de prérequis.

Programme

Médiation, projet collectif, construire son projet.
A la carte : illettrisme, remise à niveau, compétences numériques.

Méthodes pédagogiques et évaluation

Évaluation de la satisfaction et des acquis.
Stage en entreprise.
Accompagnement social et pédagogique
Cohésion de groupe.
Confiance en soi.
Partenariat avec le GRETA.

Durée

Parcours de 3 mois en fonction de vos besoins, moyenne de 300h.
Entrées et sorties permanentes.

Inscription

Entretien de recrutement et test de positionnement afin de vous construire un parcours de formation individualisé et adapté à vos besoins et objectifs.

Prise en charge

Par la Région Centre Val de Loire.
Rémunération des stagiaires selon l’âge et la situation personnelle.